夏早日初長，南風(fēng)草木香。為深入了解青年員工思想動態(tài)，激發(fā)青年員工的工作熱情，發(fā)揚青年員工朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，助力員工和企業(yè)的共同發(fā)展。5月5日下午，安彩高科開展以“三歷”、“三法”為主題的青年員工座談會，安彩高科黨委副書記、總經(jīng)理梁爽，總會計師王珊珊，與來自安彩高科各子公司、各部門的30名青年員工參加座談會。

 

 

      會上，青年員工們首先觀看了《青春賽道奮力奔跑！習(xí)近平這樣勉勵當(dāng)代青年》視頻。接著，王珊珊領(lǐng)學(xué)了集團(tuán)黨委書記、董事長劉新勇在2022年一季度工作會上的講話《無懼無傲，做時代的“勇者”》。

      隨后，青年員工們圍繞劉新勇董事長講話，分別結(jié)合自身的工作崗位和成長經(jīng)歷，暢談了對個人成長和企業(yè)發(fā)展的想法看法，并提出了日常工作中遇到的問題和困惑，以及個人對公司未來5到10年的發(fā)展建議。大家充分表達(dá)了立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，為安彩事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量的強(qiáng)烈愿望和蓬勃激情。

 

 

      在詳細(xì)聽取每位青年員工的發(fā)言后，梁爽充分肯定了參會青年們積極樂觀、奮發(fā)圖強(qiáng)的心態(tài)，并對青年員工發(fā)展成長提出殷切期望和熱情寄語。一是要樹立目標(biāo)，志存高遠(yuǎn)。要把準(zhǔn)方向、拓寬眼界，錘煉大格局，堅持用行動為自己的目標(biāo)賦值。二是要有自己的方法論，建立個人的成長體系。要向內(nèi)求、向外修，將知識內(nèi)化成自己的能力，在實踐中落實理論學(xué)習(xí)成效。三是要堅持在“事”上磨練。要在層層歷練中錘煉意志、砥礪品格，在披荊斬棘中鍛煉膽魄、增長才干，成長為新時代的烈火真金，真正能扛大事、解難事。

 

 

       座談會后，安彩高科組織青年員工參觀了河南克能新能源科技有限公司，讓青年員工深入科技前沿，開拓思維、激發(fā)創(chuàng)新。在現(xiàn)場，大家跟隨講解員深入到車間生產(chǎn)線，近距離感受生產(chǎn)現(xiàn)狀，了解了新型動力鋰離子電池材料、電池單體及系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)過程，以及新型純錳酸鋰及高性能磷酸鐵鋰軟包電池的多項核心技術(shù)。

 

 

       通過參觀，青年員工們對產(chǎn)業(yè)多元、改革創(chuàng)新、科技進(jìn)步有了更深入全面的認(rèn)識，同時也深刻感受到科技迅猛發(fā)展為人們的日常生活帶來的巨大變遷，增強(qiáng)了攻堅克難的勇氣，激發(fā)了迎難而上的斗志。大家紛紛表示，將以時不我待的緊迫感和責(zé)無旁貸的使命感，做好本職工作、貢獻(xiàn)青春力量，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的賽道上奮力奔跑。